FORMAS DE ADMINISTRACION ORGANIZATIVA

La Centralización:

Es una tendencia a concentrar la autoridad de toma de decisiones en un grupo reducido de personas; no hay delegación.  O Sea Toda actividad es realizada por los administradores, que tiene reservados para sí la iniciativa y el poder decisión, la potestad de ejercer las funciones respectivas, existiendo una obvia subordinación de los órganos locales a aquel. La acción depende del Jefe del Órgano directamente, pues su posición implica una gran responsabilidad. Estas tendencias o ideas son basadas en el Centralismo, es decir que al ser más que todo una idea basada en el centralismo y no un sistema político como tal puede subsistir dentro de otros sistemas políticos como la democracia, monarquías, Y Otros.

Ventajas de la centralización

• Se da el poder de decisión a una serie de administradores, quienes gozan de una visión global de la compañía.
• A mayor responsabilidad, mayor capacitación y nivel de conocimientos.
• Evita situaciones en las que se realiza un mismo trabajo dos veces (por falta de comunicación) y disminuye los costos de operación propios de la descentralización;
• Promueve una mayor especialización en ciertas funciones y un mejor aprovechamiento de las destrezas.

Desventajas de la centralización

• A menudo, las personas encargadas de tomar decisiones no conocen de cerca las problemáticas que están intentando resolver.

• Dada la distancia entre las partes suelen producirse demoras y gastos de operación innecesarios.
• Cuantas más personas se involucran en un proceso, crecen las probabilidades de errores a causa de la distorsión de los mensajes.

La Descentralización:

Consiste en el traspaso del poder y toma de decisión hacia núcleos periféricos de una organización. Supone transferir el poder de un gobierno central hacia autoridades que no le están jerárquicamente subordinadas. 

Un Estado centralizado es aquel en el cual el poder es atribuido a un gobierno central, de manera que los gobiernos locales actúan como sus agentes. En el paso de un Estado centralizado a uno descentralizado se otorga mayor poder a los gobiernos locales, con el que pueden tomar decisiones propias sobre su esfera de competencias. La descentralización de un Estado puede ser política o administrativa y social.

Ventajas de la Descentralización

• Abre la posibilidad de la toma de decisiones desde los escalones más bajos de la jerarquía, lo cual se puede traducir en una mayor eficiencia.
• Mejor aprovechamiento del tiempo, dada la mayor cercanía entre las partes.
• Los jefes deben tomar menos decisiones y pueden enfocarse en otras tareas;
• Los gastos de coordinación suelen ser menores que en una organización centralizada.

Desventajas de la descentralización

• Las decisiones no siguen una misma línea, ya que son tomadas por diferentes grupos.
•  Puede darse que dos o más personas se embarquen en una misma tarea sin que las demás lo sepan, con el consiguiente desperdicio de tiempo y dinero.